TPE : Comment le Développement durable chez Decathlon s'incrit-il dans le cycle de vie du produit ?
par Gautier Benquet, Paul Moutet et Antoine de Pontac, 1ère ES
Son histoire
Decathlon est un groupe français de grande distribution spécialisé dans les articles de sport et de loisirs, créé en 1976 par Michel Leclercq. Il est aujourd’hui dirigé par Michel Aballea et présidé par Matthieu Leclercq. Decathlon est actuellement détenu par la famille Mulliez.
Decathlon vend d'autres marques et aussi ses propres marques. En effet, Decathlon possède de nombreuses marques :
- Aptonia - Nutrition et Santé
- Artengo - Sport de raquettes
- B'Twin - Cyclisme
- Caperlan - Pêche
- Domyos - Arts martiaux, fitness, gymnastique et danse
- Fouganza - Équitation
- Geologic - Sports de précision
- Géonaute - Technologie et produits sportifs
- Inesis - Golf
- Itiwit - Sport de pagaie
- FLX - Cricket
- Kalengi - Course à pied
- Kipsta - Sports collectifs
- Nabaiji - Natation
- Newfeel – Marche Sportive
- Orao – Optique
- Outshock - Sports de combat
- Oxelo - Sports de glisse urbaine et sur glace
- Oroks - Patinage et hockey sur glace
- Quechua - Randonnée de montagne
- Simond - Alpinisme et escalade
- Solognac - Chasse
- Subea - Plongée
- Tribord - Sports d'eau en mer
- Wed'ze - Sports de glisse
Decathlon possède 1176 magasins disposés à travers la monde dans 34 pays et dispose aussi de 65000 collaborateurs. En 2016, Decathlon a dépassé la barre des 10 milliards d'euros de chiffre d'affaire. Aujourd'hui, c'est une entreprise qui est développé à l'internationnal et est présente sur tous les continents.
Réseau Decathlon à travers le monde
Dates à retenir :
-1976 : Ouverture du premire magasin Decathlon près de Lille.
-1986 : Ouverture du premier magasin à l'international, à Dortmund.
-1994 : Création de Decathlon campus.
-1996 : Création des marques Tribord et Quechua.
-2001 : Ouverture du premier magasin sur le continent Sud Américain, à Sao Paulo au Brésil.
-2003 : Ouverture du premier magasin sur le contient Asiatique, à Shangai en Chine.
-2005 : Création de la marque Fourganza et Kalengi.
-2006 : Création de la marque Artengo.
La RSE
La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) nous présente les ambitions et les résultats de l’entreprise en matière de développement durable. La RSE est la contribution des entreprises aux principes du Développement Durable. Elle vise à un équilibre cohérent entre les trois piliers du développement durable : le pilier économique, social et environnemental. Decathlon est très impliqué dans le développement durable. Ainsi, chaque année Decathlon publie un rapport RSE (voir image ci-dessous). C’est une démarche volontaire de l’entreprise visant à intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans l’entreprise. Nous avons aussi les attentes des parties prenantes, des clients, des collaborateurs, fournisseurs et actionnaires mais aussi les interactions avec l’environnement écologique et sociétale de l’entreprise.
Le rapport RSE permet à l’entreprise de se démarquer de ses concurrents, de se différencier, d’améliorer l’image de l’entreprise, de montrer la motivation de l’entreprise, et de sa maitrise des risques. Le rapport RSE contribue aussi à l’attractivité de l’entreprise et à la fidélisation des collaborateurs et enfin à attirer de nouveaux clients.
Rapport RSE Decathlon 2016
Les fournisseurs
Avant toute conception d’un produit Decathlon doit trouver des fournisseurs pour qu’ils puissent répondre à leurs attentes. Decathlon possède 31 fournisseurs partenaires. Dans son rapport sur « Decathlon code of conduct for suppliers », Decathlon indique que chaque fournisseur doit respecter les lois et les législations de leur pays. Ainsi, chaque pays fournisseur respecte l’environnement, le travail, la sécurité et les droits humains. Les fournisseurs ont comme rôle de respecter toutes ces lois en les appliquant comme elles se doivent. En effet, Decathlon nous indique sur son rapport « Decathlon Group suppliers must comply fully with all applicable laws regulations and general principles related to environment, labor, safety, and human rights, where the production site for Decathlon products is located » De plus, tous les fournisseurs doivent être transparents sur leur organisation, leur management et leurs informations sur le développement durable.
Decathlon indique qu’ils interdissent le travail des enfants de moins de 15 ans, ils font des contrôles pour vérifier que cela est bien respecté. Decathlon fait de la prévention pour limiter les risques de travail des enfants de moins de 15 ans. Decathlon veille à ce que tous ses fournisseurs interdissent le travail forcé, la discrimination et le trafic d’humains. Il est aussi interdit aux salariés de travailler plus de 60 heures (avec les heures supplémentaires comprises) par semaine et plus de 14 heures par jour. Decathlon souligne aussi que ses salariés doivent travailler dans de bonnes conditions de travail « All facilities, must be safe, clean, well ventilated, and must have the appropriate lighting and acceptable temperatures, in line with local laws. Factories must also attempt to reduce the noise and provide protection where the noise remains higher than 85dB ».
Aucune forme de discrimination n’est autorisée, tous les salariés doivent être embauchés sans jugement de valeur. Ainsi, les salariés ne doivent pas être jugés sur leur religion, leur sexe, leur appartenance politique, leur âge, leur origine, leur passé…
Les fournisseurs doivent protéger l’environnement et réduire au maximum la pollution. Ils doivent faire leur nécessaire pour respecter ces conditions.
Tous les bâtiments doivent être bien sécurisés « Decathlon Suppliers must ensure the building safety of the site, respect all the local regulatory obligations and controls/maintenance related to building » et aussi « suppliers must put in place means to make equipment’s, machines and workstations safe ».
Decathlon est très exigent sur le choix de ses matières premières achetées aux fournisseurs avant de pouvoir confectionner un produit. Les fournisseurs doivent respecter un cahier des charges très précis. Ils doivent indiquer la provenance et le mode de production des matières premières comme le coton, la laine, le cuir, le bois et le tissu. En effet, les fournisseurs doivent vérifier que ces matières premières ne proviennent pas d’endroits où on ne respecte pas l’environnement. La biodiversité, les droits humains et la sécurité des gens doivent être sauvegardées. Decathlon veut être sûr que toutes ces règles vont être respectées. Nous pouvons notamment citer” Decathlon suppliers must communicate Decathlon Group concern down their own supply chain and ensure its application”.
De nombreux produits toxiques sont interdits chez Decathlon, nous pouvons trouver sur leur site internet une liste de tous les produits interdits. Toute la chaine de production respecte ces conditions.
Site internet de Decathlon pour les produits chimiques interdits : http://developpement-durable.decathlon.com/documents-et-rapports/documents/
Decathlon ne tolérera aucune forme de corruption au sein de ses fournisseurs.
Toutes ces règles doivent être communiquées aux salariés des fournisseurs. Tout le monde doit être au courant de ces règles et de les appliquer comme il se doit.
Nous pouvons donc voir que Decathlon a un cahier des charges très précis pour tous ses fournisseurs. En effet, ils doivent respecter toutes ces règles en plus de règles spécifiques à chaque législation des pays dans lesquels ils exercent leurs activités. Ils se doivent de toutes les respecter. Le pillier social est donc repecté.
Code de conduite pour les fournisseurs Decathlon
Matières premières
En termes d’approvisionnement des matières premières Decathlon est très précis. Il veut augmenter la part de matières premières issues de sources responsables pour la fabrication de ses produits. Par exemple, il privilégie le coton issu de l’agriculture biologique sans OGM, sans pesticide ou engrais chimiques. Tout cela étant traçable depuis le début. Il y a une autre forme d’agriculture, la better cotton initiative (BCI). La BCI est pour Decathlon « une association à but non lucratif, qui encourage le développement d’un meilleur coton comme produit de base, afin de rendre la production mondiale meilleure pour les producteurs ». Les fermes sont accompagnées pour améliorer leurs pratiques agricoles avec la protection de l’habitat naturel, la gestion raisonnée de l’eau (pour 1kg de coton 10000 litres d’eau sont nécessaires), la qualité des sols, la qualité des fibres, gestion raisonnée des produits chimiques et de bonnes conditions de travail. Fin 2015 Decathlon c’est fixé comme objectif d’utiliser 100% des fibres de coton plus durable dans la fabrication des produits en 2020. Actuellement Decathlon en est à 25% de coton durable. Environ 30% des produits textiles chez Decathlon sont fabriqués à partir du coton.
Decathlon a contribué avec l’ONG « Solidaridad » un projet agronomique de 3 ans impliquant 5000 fermiers de coton en Inde. Cela a abouti à l’installation de stockage des eaux de pluie et l’irrigation goutte à goutte. De plus, les fermiers ont été formés pour utiliser des engrais naturels comme le compost ou le fumier et ainsi limiter la quantité d’engrais chimiques utilisé.
Champ avec irrigation goutte à goutte
Pour accompagner le progrès jusqu’au bout Decathlon a instauré les bonnes pratiques en matière de gestion de la qualité de l’eau. En effet, il y a différents critères de notation des fournisseurs pour la qualité de l’eau (voir document ci-dessous).
Critères de notation pour la qualité de l'eau
Ainsi, Decathlon fait son auto-critique et accentue sa transparence sur les dérives potentielles d’une telle production de masse qui demande des ressources énergiques très fortes.
Decathlon s’engage à utiliser 3 types de cotons plus durables. En effet, nous avons le coton issu de l’agriculture biologique, le coton recyclé. C’est-à-dire repris sur des vêtements usagés et enfin, le BCI (better cotton initiative), ce sont les bonnes pratiques et la réduction des impacts environnementaux.
Decathlon interdit le coton provenant d’Ouzbéquistan et du Turkméquistan suite à des révélations sur le travail forcé dans le secteur du coton entre 2005 et 2006 en Ouzbéquistan. Decathlon a fait signer à ses fournisseurs en 2007 une lettre d’engagement interdisant l’utilisation de coton en provenance de ces deux pays pour être sûr de ne pas en retrouver dans ses produits. Dans ces deux pays le travail forcé est toujours d’actualité.
Decathlon possède une chaine YouTube qui relate de leurs différents projets en matière de Développement durable. Decathlon organise chaque année la semaine du Développement durable, cette année cet évènement était organisé en Juin. Il y avait 40 personnes de 13 nationalités différentes, ils se sont réunis en Asie. Tous les responsables des filiales Decathlon dans le Développement durable se réunissent pour s’informer autour du Développement durable à travers la chaine de production. Ils pourront ainsi diffuser les informations, pour la bonne prise de conscience et la diffusion du Développement durable au sein du groupe.